锤炼岗位技能，提升职业竞争力
推进行业内、协会间互访合作，努力完善服务领域和自主培训体系，让项目经理人、项目主管、项目领班外出实战培训经验。
推进行业内、协会间互访合作，努力完善服务领域和自主培训体系，让项目经理人、项目主管、项目领班外出实战培训经验，博取同行所长，培训人数均创历年来最高；
大力加强年轻队伍建设，更加多元化为亿威特人提供成长提升平台；积极探索提升运作效率，保障服务质量；
继续改善服务流程管理，加大设备资产投入，减轻工作劳动强度，进一步使客户形象焕然一新，迎接崭新未来。
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