在亿威特,员工和企业相互扶持,荣辱与共

我们的员工是亿威特的重要资源,他们在企业的第一线为世界各地数以万计的顾客、客户和社区提供难忘的服务体验。亿威特珍视每一位员工的付出,并且我们不断地鼓励支持他们并确保我们的员工感受到这一点。亿威特为员工提供全方位的福利待遇,各地的资源与发展机遇。亿威特还致力于营造令员工自豪的、安全、多元与紧密的工作环境。我们卓越的成果还有: 不论是通过亿威特全面的福利保障还是亿威特多元以及包容的服务理念,我们抓住每一个机会去支持我们的员工,并让他们感受到是这个伟大集体的一员。

 

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部门培训、考核工作计划表

目的:为了让我们的工作更规范、更完善,让每一位员工更好的了解企业的文化理念及规章制度,更好的掌握必需的实操技能,为顾客做好服务

备注:1.各部门培训负责人需严格按照《公司培训管理制度》各项执行落实,并协助部门计划、实施、反馈各项培训工作;                              
            2.组织员工参加相关的培训,如有变动,请另行通知,如不通知,按计划执行。

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1、规范使用国际标色系统

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2、持续方案调整及培

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3、持续优化作业环境及作业方式

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工具实操

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4、持续加大机械使用 及 流程化培训

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掌握维保周期 和 养成日常维护习惯

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学而时习之,切磋与对比,进入实际操作时间

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亿威特管理规章制度目录.pdf




亿威特®Victor

让我们给您带来优质满意的服务!